Hải trình Thủ lĩnh trẻ

Chương trình “Hải trình thủ lĩnh trẻ” là chương trình tìm kiếm, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự trẻ ưu tú trở thành lực lượng lãnh đạo và chuyên gia chủ chốt tại Tổng công ty Hàng hải Việt Nam. 

Chương trình được thiết kế theo lộ trình phát triển toàn diện kéo dài từ 02 đến 03 năm, tích hợp đào tạo chuyên sâu về chuyên môn nghiệp vụ với phát triển năng lực lãnh đạo, tư duy hệ thống và khả năng đổi mới sáng tạo.

Hải trình Thủ lĩnh trẻ là bệ phóng dành riêng cho những cá nhân giàu khát vọng. Tại đây, mỗi thử thách là một nấc thang thăng tiến, mỗi trải nghiệm là một bước ngoặt trưởng thành, giúp bạn tôi luyện bản lĩnh và sẵn sàng tâm thế dẫn dắt sự chuyển mình, bứt phá của ngành hàng hải trên bản đồ toàn cầu.
Tham gia cộng đồng tuyển dụng

Hải trình Thủ lĩnh trẻ

Kiến tạo thế hệ lãnh đạo mới cho ngành hàng hải Việt Nam

Chương trình hướng tới xây dựng đội ngũ kế cận hội tụ đủ Tâm - Tầm - Tài, những người sẽ trực tiếp góp phần hiện thực hóa mục tiêu đưa VIMC trở thành mắt xích quan trọng trong chuỗi cung ứng toàn cầu, góp phần đưa Việt Nam thịnh vượng từ biển.

"Sự thịnh vượng của doanh nghiệp bắt nguồn từ những khát vọng trẻ được đặt đúng lộ trình."

Lĩnh vực tuyển chọn

Khám phá 4 trụ cột chiến lược của VIMC và tìm ra bệ phóng phù hợp nhất cho sự nghiệp của bạn.

Kinh
doanh

Khai thác
Cảng biển

Khai thác
Vận tải biển

Logistics

Tổng quan hành trình tham gia

Hành trình 3 năm kiến tạo Thủ lĩnh

Giai đoạn 1
XÂY DỰNG NỀN TẢNG
VỮNG CHẮC
Giai đoạn 2
PHÁT TRIỂN TƯ DUY
LÃNH ĐẠO & KINH DOANH
Giai đoạn 3
THỰC CHIẾN LÃNH ĐẠO

Chân dung ứng viên

Tìm kiếm những mảnh ghép tài năng phù hợp với định hướng vươn tầm thế giới của VIMC.

Nguồn nhân sự nội bộ

Là nhân sự trẻ tài năng trong hệ thống VIMC
Có ≥6 tháng làm việc tại VIMC /Doanh nghiệp thành viên (tính đến thời điểm ứng tuyển)
Dưới 27 tuổi
Sẵn sàng luân chuyển công tác tại
các đơn vị/địa điểm khác nhau
Được đề cử hoặc
tự ứng tuyển
Có thời gian công tác tại VIMC hoặc
các doanh nghiệp thành viên

Nguồn nhân sự bên ngoài

Là những ứng viên trẻ tiềm năng đến từ bên ngoài hệ thống VIMC.
Dưới 25 tuổi
Sinh viên mới tốt nghiệp (bằng Cử nhân/Thạc sĩ) hoặc có tối đa 2 năm kinh nghiệm làm việc
GPA ≥ 3.2 / 4.0
Tiếng Anh tốt (IELTS ≥ 7.0
hoặc tương đương)
Có thành tích, hoạt động ngoại khóa hoặc kinh nghiệm lãnh đạo là lợi thế

Đặc quyền của Thủ lĩnh trẻ VIMC

Trải nghiệm hành trình bứt phá giới hạn bản thân với những đặc quyền dành riêng cho các tài năng trẻ xuất sắc.
Trải nghiệm &
Thử thách
Tham gia vào các dự án và hoạt động kinh doanh trọng điểm
Đào tạo
chuyên sâu
Tham gia hệ thống chương trình đào tạo chuyên sâu
Mentoring & Coaching
Dẫn dắt bởi lãnh đạo cấp cao trong nước & quốc tế.
Môi trường
sáng tạo
Chuyên nghiệp, kỷ luật, trao quyền thử nghiệm.
Đãi ngộ
hấp dẫn
Lương thưởng cạnh tranh, phúc lợi tương xứng.

Quy trình tuyển chọn

Hành trình chinh phục đỉnh cao sự nghiệp bắt đầu bằng những bước đi vững chắc.
Vòng 1

Sơ tuyển & Đánh giá

Vòng 1
06/05 – 10/06
  • Sàng lọc CV: 06/05 – 10/06
  • Bài kiểm tra năng lực (Online Test): 16/05 - 21/06
  • Phỏng vấn sơ bộ (Initial Online Interview): 25/05 - 28/06
  • Sơ tuyển & Đánh giá
    Vòng 2

    Assessment Center

    Vòng 2
    Tháng 7
  • Diễn ra trong 01 ngày
  • Tập trung đánh giá các năng lực cốt lõi như làm việc nhóm, tư duy giải quyết vấn đề, lãnh đạo, ra quyết định và đổi mới sáng tạo.
  • Assessment Center
    Vòng 3

    Phỏng vấn cấp cao

    Vòng 3
    Tháng 8
  • Phỏng vấn chuyên sâu (Final Interview) với Hội đồng tuyển chọn cấp cao
  • Phỏng vấn cuối cùng
    Câu chuyện bứt phá tại VIMC
    Quynh
    "Được làm việc tại Ban Phát triển kinh doanh VIMC đối với tôi là một khởi đầu đầy ý nghĩa, mở ra cánh cửa để tiệm cận với dòng chảy kinh tế biển toàn cầu. Tại đây, tôi không chỉ tiếp nhận những kiến thức chuyên môn sâu sắc mà còn cảm nhận rõ nét sự đa diện và tinh tế của nghệ thuật phát triển kinh doanh... Với tôi, mỗi ngày tại VIMC không chỉ là làm việc, mà là một hành trình tự thân khai phóng."
    Nguyễn Thị Như Quỳnh
    Ban Phát triển kinh doanh VIMC
    Minh
    "Quá trình làm việc tại Ban Cảng biển và Dịch vụ hàng hải (CB&DVHH) là một hành trình đi từ thực tiễn sản xuất đến tư duy chiến lược tập đoàn. Những ngày đầu lăn lộn tại cảng Tân Thuận đã cho tôi cái nhìn trực diện nhất về nhịp sống hối hả của hoạt động khai thác sắt thép, hiểu rõ từng quy trình nghiệp vụ thực tế tại hiện trường. Đây chính là nền tảng quan trọng giúp tôi không bị xa rời thực tiễn khi bước vào vai trò điều phối tại Tổng công ty.
    Khi trực tiếp tham gia vào công tác theo dõi chỉ số vận hành, tài chính và đặc biệt là các dự án quy mô lớn về mua sắm, sửa chữa thiết bị hay hạ tầng kho bãi, tôi nhận ra tầm quan trọng của việc kết nối giữa dòng chảy dữ liệu và hiệu quả khai thác thực tế. Làm việc tại Ban không chỉ là quản lý con số, mà là cơ hội để tôi đóng góp vào công cuộc chuyển đổi số và tối ưu hóa hệ sinh thái logistics của VIMC."
    Nguyễn Tuấn Minh
    Ban Cảng biển và Dịch vụ hàng hải
    Thao
    "Trong suốt 9 tháng làm việc tại Ban Cảng biển và Dịch vụ Hàng hải (VIMC), tôi đã có cơ hội được tiếp cận trực tiếp với các dữ liệu vận hành thực tế của ngành cảng biển. Tôi được tham gia hỗ trợ xử lý và theo dõi các báo cáo liên quan đến hoạt động khai thác cảng, từ đó hiểu rõ hơn cách các số liệu được tổng hợp, phân tích và sử dụng trong việc đánh giá hiệu quả hoạt động.
    Bên cạnh đó, tôi cũng được làm quen với các khía cạnh tài chính đặc thù của ngành, qua đó dần hình thành tư duy liên kết giữa hoạt động vận hành và kết quả kinh doanh. Những trải nghiệm này không chỉ giúp tôi hiểu rõ hơn về thực tiễn ngành mà còn rèn luyện khả năng làm việc với dữ liệu, tư duy phân tích và sự cẩn trọng trong xử lý thông tin.
    9 tháng làm việc tại Ban Cảng biển và Dịch vụ Hàng hải (VIMC) thực sự là một trải nghiệm rất ý nghĩa đối với tôi. Đây là một chặng đường giá trị và là nền tảng quan trọng cho định hướng nghề nghiệp của tôi trong tương lai"
    Bùi Hạnh Thảo
    Ban Cảng biển & Dịch vụ hàng hải
    Câu hỏi thường gặp (FAQs)
    Nhân sự nội bộ VIMC có cơ hội được ứng tuyển chương trình này không?
    +
    Hoàn toàn có thể nhé. Chương trình mở tuyển cho cả Nhân sự trẻ tài năng trong hệ thống VIMC và những Ứng viên trẻ tiềm năng đến từ bên ngoài hệ thống VIMC.
    Ứng viên ngoài khu vực TP Hà Nội có thể tham gia chương trình không?
    +
    Ứng viên ngoài khu vực TP Hà Nội vẫn có thể ứng tuyển chương trình. Tuy nhiên, bạn cần đảm bảo sẽ sẵn sàng làm việc toàn thời gian tại Hà Nội từ tháng 9/2026 khi chính thức gia nhập VIMC.
    Lộ trình đào tạo xuyên suốt chương trình diễn ra trong bao lâu?
    +
    Khi chính thức gia nhập Hải trình Thủ lĩnh trẻ VIMC 2026, ứng viên sẽ trải qua 36 tháng đào tạo nghiệp vụ chuyên sâu, tư duy lãnh đạo và năng lực đổi mới sáng tạo, tạo nên bệ phóng vững chắc cho những năm đầu sự nghiệp.
    Ứng viên có cơ hội được Luân chuyển giữa các phòng ban hoặc chức năng không?
    +
    Trong suốt chương trình, bạn hoàn toàn có cơ hội được Luân chuyển đa phòng ban, xoay quanh 4 lĩnh vực trọng yếu: Cảng biển, Vận tải biển, Dịch vụ hàng hải và Kinh doanh. Đây sẽ là cơ hội giúp bạn khám phá nhiều khía cạnh và tích lũy kinh nghiệm chuyên sâu trong lĩnh vực tương ứng.
    Chương trình này có yêu cầu đặc biệt nào về Kỹ năng hoặc kiến thức trước khi Ứng tuyển không?
    +
    VIMC chào đón những Tài năng trẻ nhiệt huyết và ham học hỏi, sẵn sàng bắt đầu hành trình khám phá môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động. Chúng tôi đánh giá cao những ứng viên có hiểu biết về lĩnh vực ứng tuyển, cùng với khả năng làm việc nhóm hiệu quả, kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng giải quyết vấn đề một cách sáng tạo nhưng vẫn logic.
    Phần kiểm tra năng lực và phỏng vấn sẽ được thực hiện bằng ngôn ngữ nào?
    +
    Ngôn ngữ sử dụng trong các vòng kiểm tra và phỏng vấn là song ngữ Anh - Việt. Đối với một số vị trí hoặc nội dung đánh giá, ứng viên có thể được yêu cầu sử dụng tiếng Anh ở mức độ phù hợp với tính chất công việc.
    Về chúng tôi
    Cùng kiến tạo Việt Nam thịnh vượng từ biển
    Tổng công ty Hàng hải Việt Nam - VIMC là đơn vị tiên phong dẫn đầu ngành hàng hải quốc gia, với mạng lưới cảng biển, đội tàu và dịch vụ logistics trải rộng khắp cả nước và vươn tầm quốc tế.

    Tại VIMC, chúng tôi kiến tạo sự kết nối, thúc đẩy tăng trưởng và đồng hành cùng sự phát triển bền vững của đất nước. Chúng tôi tin rằng phát triển kinh tế biển bền vững không chỉ là trách nhiệm hay mục tiêu chiến lược, mà còn là sứ mệnh để Việt Nam vươn tầm thế giới. Và trên hành trình ấy, mỗi thành viên VIMC chính là một mắt xích quan trọng – cùng góp sức đưa Việt Nam thịnh vượng từ biển bằng chính hành trình phát triển sự nghiệp.
    30
    Năm kinh nghiệm
    Top 20
    Vốn hóa lớn nhất
    10K
    Nhân sự